为进一步深化家校协同育人机制，增进对经济困难员工的家庭实际情况和成长环境，促进员工全面成长，公司按照学校“兴药阳光·牵挂”主题家访工作要求精心组织部署，召开专项会议进行工作研讨，7月15日至8月15日，公司党委副书记郭志波带队对经济困难员工家庭进行实地走访。

走访期间，老师们依次前往了临沂、徐州、新乡等地，在员工家中，与员工家长详细交流了员工在校期间思想、学习、生活等方面的情况，深入了解了员工的家庭情况和生活困难，向家长介绍了学校资助政策，鼓励员工在逆境中自强不息，争取以优异成绩回报社会。员工表示将不辜负学校期望，勤奋学习，积极上进，用实际行动回报学院对自己的关心和帮扶。受访家长认为此次家访，对员工在校学习发展有了信心，也会支持学校育人工作，促进员工更好的成长、成才。

通过实地家访，学院对家庭困难员工进行了多维度了解，有助于推进精准帮扶资助，让员工与家长感受到学校的真切关怀，从而架起学校与家庭之间稳固的沟通桥梁，助力建设家校协同育人长效机制。

家访现场照片

（供稿单位：英国上市公司官网365 撰写人：陈成，刘瑞环）