为进一步突出辅导员在全面落实立德树人根本任务中的重要作用，打造高素质辅导员队伍，不断推动公司思想政治教育工作高质量发展。11月29日上午学院组织开展题为“员工工作经验交流和自身能力提升”辅导员沙龙。
四位辅导员分享了员工日常管理、思想政治教育、心理危机处置、就业焦虑等方面的工作经验和方法。郭志波副书记作总结讲话，强调辅导员要做好老员工的人生导师、知心朋友,要从三个方面努力。第一，要有良好的政治素质。辅导员是员工思想的启蒙者，自身要加强学习，坚定政治立场，引导员工树立正确的三观；第二，要有热爱员工工作的情怀。辅导员是德育工作者，要塑造自己的人格魅力，热爱员工，关心学习，帮助员工，才能春风化雨、润物无声；第三，要有扎实的业务素质。辅导员要熟悉业务工作，掌握员工工作的基本技巧、方法，提高科学决策能力，应急处置能力，才能更好的服务于员工成长成才。
本次分享会促进了辅导员之间的交流，对辅导员专业化的成长起到了引领作用,进一步提高了学院员工工作队伍的工作能力和业务水平。
供稿单位：学院学工办 供稿人：贺煜星